Info

Ogłoszenia: 2025

Wymyśliłem, że spoko będzie przekazać jakie są plany. A że tego trochę jest, to zrobiłem taką stronkę na szybko w dosłownie 5 minut.

Rynek jest obecnie dość niepewny, czasy również. Ale nasz plan jest prosty: wszyscy zwalniają – my dodajemy gazu, żeby ich wyprzedzić.

Co się zmieni w najbliższym czasie:

  • Pracujemy nad lepszym poukładaniem procesów – tak, żeby kolejność wykonywanych prac przekładała się na krótszy czas realizacji.
  • Rozwijamy magazyn – wkrótce powstaną regały, na których będą odkładane detale do każdego zlecenia zaraz po jego przyjęciu w biurze. Osoba odpowiedzialna od razu zamówi potrzebne rzeczy, oznaczy je i odłoży na półkę przypisaną do danego projektu.
  • Nowe stojaki do malarni i magazynu – będą przystosowane do samochodów i wymiarów malarni. Część z nich będzie miała 3 metry, żeby można było łatwo transportować je sztaplarką na ogród.
  • Powstanie nowe stanowisko – odpowiedzialne za pakowanie i kompletowanie zleceń przed wysyłką.
  • Nowa malarnia – pozwoli nam zwiększyć produkcję latem i utrzymać tempo również zimą. Malowanie nie będzie już hamować całego procesu produkcji.
  • Lepsza autokontrola jakości – na rysunku technicznym będzie zapisywane, kto wykonał daną czynność (np. spawanie, szlifowanie, malowanie). Nie chodzi o karanie za błędy – tylko o to, by wyciągać wnioski i nie powielać tych samych błędów.
  • Stała współpraca z Dawidem – po miesiącach testów wygląda na to, że będziemy coraz mniej zajmować się montażami. Dzięki temu ograniczymy liczbę wyjazdów.

Co się nie zmieni:

  • Ilość godzin pracy – wciąż mamy wystarczającą liczbę zleceń, żeby każdy miał zapewnioną pracę, a także możliwość wyrobienia nadgodzin.

Nasz plan na trudniejsze czasy:

  • Rozwijanie wizerunku firmy i reklam – chcemy trafiać do klientów, którzy cenią dokładność FACHOWCÓW i RZEMIEŚLNIKÓW pracujących w naszej firmie. Zależy nam na współpracy z tymi, którzy rozumieją wartość dobrze wykonanej pracy.
  • Nie rezygnujemy z inwestycji – każda, która poprawia komfort, skraca czas pracy lub podnosi jakość, ma dla nas znaczenie.
  • Inwestujemy w rozwój Fachowców – chcemy, żeby każdy pracownik mógł podnosić swoje umiejętności. Do tego trzeba czasu, cierpliwości i doświadczenia. Zaangażowanie i staranna praca spłaca błędy i wpadki.

Dziękujemy za waszą codzienną pracę.

Szymon i Przemek Reiter

telefon nawigacja